Les équipes engagées sur les sujets RSE contribuent à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans toutes les dimensions de notre activité.
Notre Caisse Régionale a mis en place un service Accompagnement des Transitions, signe de l'importance donnée à ces sujets.
Une équipe d'experts dédiée aux transitions énergétiques apporte également ses conseils à nos clients sur tout le territoire.
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Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable collective
- Prime d'intéressement
- Dispositif d’épargne salariale avec abondement de l'entreprise
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Accord de télétravail et de travail déplacé
- 25 Jours de congés et des jours de RTT 5 jours de révision examens pour nos alternants
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant, frais de transport
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…
- Mutuelle performante, prévoyance…
